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你是这样的“低效表达者”吗？

明明内心有很多想法，却无法理清思路，清晰表达出来？

与大客户谈判，不能有效表达想法，因词不达意而失去订单？

跟领导汇报工作，每次都会被要求“讲重点”？ 

跨团队沟通方案，总是无法有效说服对方？

融资路演时，不知如何介绍才能更打动投资人？

现任苹果CEO库克（Tim Cook）在一次CBS电视台采访时被问到：为什么会加入苹果？

“我原本不打算加入，但是与乔布斯的一次面谈，改变了我的想法。”

在与乔布斯见面之前，他已经接到乔布斯雇用猎头的好几个电话，但是，他都拒绝了，因为他对自己当时的工作很满意。

“但是，在和乔布斯见面不到五分钟的时间里，我就决定豁出去了。” 

乔布斯究竟说了什么，让库克相信苹果就是他最应该去的地方？

“他谈到自己的战略和愿景，乔布斯做的是一些与众不同的事情。”

乔布斯与他探讨了设计方面的问题，引起了库克的兴趣，库克也通过与乔布斯的谈话，看到了苹果面临的问题，

并且认为自己可以为苹果未来的发展做出一些贡献。

“他讲话的方式，我和他之间的默契，让我觉得我可以与他很好地共事。与他共事，可以说是我一生的荣幸。”

看似普普通通的聊天，充分展现了乔布斯可见一斑的说服力。

我们与别人正式交谈或书面文件来往时，

其实都是在说服别人接受自己的产品，自己的观点，甚至自己这个人。

我们需要用观点清晰、逻辑严谨、有理有据的句子呈现我们的想法。

但我们所以为的逻辑和说服套路，真的可以让别人信服，达到你想要的目的吗？ 

职场中，如何获得同事认可，下属信服？

人际关系中，如何说服他人为自己提供帮助？

生活中，和朋友、陌生人意见不合发生冲突时，如何脱离这种尴尬的局面？

VUCA时代，人人都是说服者，没有说服力，就没有影响力！

说服力是人人必修的核心技能，是沟通技巧的落地体现。

说服力是可以通过学习获得提升的能力。

然而，要把说服力得以发挥，必须做到逻辑说通、心门打通、情绪融通。

这次我们邀请了国内资深高效实战沟通专家杨珂老师为大家带来一场职场说服式沟通策略与技巧的主题沙龙。

         演讲嘉宾介绍

导师姓名：杨珂

主题名称：《职场说服式沟通策略与技巧》

时间：2020/1/3 19：00-21：00

导师介绍：

上海誉才学院创始人

高效实战沟通专家

个人成长教练

国际商业谈判顾问

中欧国际工商学院MBA硕士学位

拥有25年的世界500强高管实战管理经验，曾任米其林公司亚洲区和大中华区高管，创造了持续业绩倍增的传奇

沙龙大纲：

往期回顾：

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