收起
【活动介绍】
帮助广大企业准确理解税收政策,且实实在在的享受到税收优惠,以及在合理合法的限度内,降低企业的人力成本、税收负担,提升企业的利润水平。企业战略如何通过人力资源来实现?人力资源管理如何支撑企业的可持续发展?人力资源如何为企业节省成本?这值得我们每一个企业家及人力资源思考。
《劳动合同法》至今已颁行十一年,有很多企业对此规定置若罔闻,往往导致最终败诉,有一组数据:90%以上的劳动争议案件,因劳动者要求维权引发;90%以上的劳动争议案件,劳动者的诉求部分或者全部的得到法院支持,90%的劳动争议案件,是劳动者在离职以后起诉的。
通过此次培训使企业快速把控用工风险要点,掌握常见劳动争议应对技巧,直指企业难以解决的用工痛点,迅速提升企业用工风险防控效果。
名额有限,先到先得。
【时间地点流程】【时间地点流程】
时间:2019年5月24日
地点:北京市朝阳区来广营西路8号国创产业园6号楼3层
13:00-13:30 签到
13:30-15:30 劳动合同应该怎样签
15:30-17:30 2019年社保及个税趋势解读及应对策略
17:00 答疑交流
【讲师】
景彤
北京策略律师事务所合伙人、北京市劳动和社会保障法学会会员,北京律协劳动与社会保障法律专业委员会委员
【课程内容】
主题:劳动合同应该怎样签
一、劳动合同的内容管理
1. 不同类型劳动合同的比较分析
2. 劳动合同的必备条款
3. 劳动合同期限的设计技巧
4. 调整工作地点条款的法律风险
5. 调岗降薪条款的法律风险
二、劳动合同的流程管理
1. 首签劳动合同的法律要点
2. 续签劳动合同的法律要点
3. 第三次签署劳动合同的法律要点
【讲师】
刘亚楠
澳大利亚国立大学管理学硕士
国际认证职业规划师,国家心理咨询师,国家认证薪税师
专注薪酬税务多年,是中关村创业促进委员会、青创集团、北京亦庄嘉捷学堂、大型上市公司金财互联的特聘讲师,曾为上百家大型公司提供薪税咨询服务,服务过美团、每日优鲜、搜狐集团、联想控股等企业客户。
【课程内容】
主题:2019年社保及个税趋势解读及应对策略
1.2019社保政策解读及趋势预判
2.2019个人所得税法要点提示及税收政策展望
3.企业人力成本分析
4.社保稽查是否在继续?要点是什么?
5.企业人力成本筹划策略
6.详解企业人力成本落地方案
【适用人群】
企业负责人、HR总监及从事HR相关工作人员
【联合主办方】