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近年来,有关女性领导力话题的讨论渐成趋势。这标志着女性在商业世界与社会活动中起到了越来越重要的作用。
德国作家蓓飒笛博士(Dr.Bettina Al-Sadik-Lowinski)拥有法国勃艮第大学博士学位,她的博士论文主题为“中国女性高管职业发展”。其独家研究表明,中国女性具有优秀的管理能力和素质,“中国女性高管可以成为全世界的榜样”。
中国女性高管如何问鼎职场?她们的成功有何秘诀?
10月19日,蓓飒笛博士将在上海三联书店READWAY举办《中国女性崛起》中文版的新书分享会,她也将邀请对“中国女性高管”研究做出贡献的女性共同出席活动。
蓓飒笛
蓓飒笛博士职业背景丰富,在多种管理岗位上工作过,后转行成为高管教练和管理培训师,教授高管教练认证课程(ECCP),培养新教练,是同济大学和法国勃艮第大学的客座教授。
蓓飒笛博士拥有多年日、法、中等国的海外生活经历,她来自多元文化家庭,育有一双儿女。她深知女性高管面临的挑战,并乐于为渴望事业成功、生活幸福的女性提供建议。
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嘉宾简介
蓓飒笛(Dr.Bettina Al-Sadik-Lowinski)
德国作家、研究员,全球女性职业生涯实验室(GlobalWomen Career Lab)、蓓飒笛女性职业测试计划( Al-Sadik-FemCareer-Assessment)创始人。多年来,为各行业女性高管提供教练和培训服务,致力于支持女性领导力提升和职业发展。她拥有法国勃艮第大学博士学位,博士论文主题为“中国女性高管职业发展”。其独家研究表明,“中国女性高管可以成为全世界的榜样”。她在上海教授高管教练认证课程(ECCP),培养新教练,是同济大学和法国勃艮第大学的客座教授。
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推荐阅读
《中国女性崛起》
作者:蓓飒笛
译者:罗慧玲
出版社:青岛出版社
该书展现了一位德国人眼中的当代中国女性形象。在作者看来,中国担任高管职位的女性比例几乎高于世界上任何其他国家,这一点很多人都没有想到。是什么让这些中国女性高管与众不同?
为了找出答案,作者采访了35名成功的中国女性高管,分析了使这些女性在跨国公司获得高级管理职位的机制、态度和她们精心规划的职业道路,诠释了中国女性崛起背后的原因。分析得出的结论是,成功的中国女性及其职业生涯可以成为世界各地女性的榜样。女性可以利用研究结果更好地规划自己的职业生涯,构建起自己的优势,并走向最高管理层。
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