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您个人

 是不是也存在着这样的困扰？

为什么自己做的越多，越不被理解还被埋怨？

为什么你总是好心的为他人，同事、朋友却不信任你？

为什么还在苦恼你的个人目标与团队目标无法一致？

在您的团队里，

是不是也存在着这样的问题？

团队士气低下，缺乏创造力和主动性。

缺乏凝聚力和权威性。

客户缺乏忠诚度和互动性……

           

这是因为领导者缺乏领导力！

领导者的领导力决定了员工的执行力！

领导力永远是组织发展最大的障碍！

这一切问题是不是让各位管理者很头疼呢？

如果你认为领导力来自打拼、来自挫折、来自经验、甚至来自基因，那么你的公司一定会陷入人才缺乏的瓶颈中，因为你不会学习更不会传授领导力。

在这里，

小编想告诉大家，

​这些问题其实都是可以解决的，

因为领导力是可以学习的！

     你的员工是自愿来上班还是因为工资来上班？《游戏改变世界》的作者发现了游戏的力量，权威揭示只要构建游戏化组织，让工作变得更有趣，让员工积极来上班。

伴随着互联网成长起来的新一代员工，金钱和梦想已经不是吸引他们工作的最重要的理由，让工作变得有趣或许是一个不错的方式。

讲师介绍

本次我们还特别邀请了樊登老师“亲传弟子”、可复制的领导力第一期授权讲师、2018年樊登读书全国优秀讲师：张夏艳会长来为青创的小伙伴们亲自授课！给您带来不一样的《可复制的领导力》翻转课堂！

活动流程：

14:00-14:30  签到

14:30-14:45  主持人暖场

14:45-15:25  看视频

15:25-16:30  导师讲解

16:30-17:45   书友讨论+分享

17:45-18:00  导师总结+合照

联系方式：18020687900（书童—小敏）

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