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当你觉得某人很玻璃心，你想说的是那人内心很脆弱，经不起批评或指责。

如果被爸妈/闺蜜/好友说你有颗玻璃心，你可以顶嘴或者不以为然。

但！如果你老板说"你带着一颗玻璃心来工作"，估计你心中的愤懑就不可描述了......严重的话，辞职的心都有了。

即便自己不玻璃心，但和玻璃心的同事一起工作，这也够心累的。

无论你希望在职场中求稳还是积极进取，及时克服自己面对批评时内心脆弱的情绪，或者妥善处理工作中他人对你的过敏反应，其重要性不言而喻。

除了和自己说“佛系，不要放在心上”，或者去“训练”更好的“情商”，来看看人生设计课提供怎样不同的角度和帮助去分析/思考如何克服职场中的玻璃心。

在美国硅谷，两位跨界的设计师——苹果公司前员工比尔·博内特和戴夫·伊万斯经常向硅谷的创意天才讲解设计理念。他们发现可以把设计思维（Design Thinking）运用到人生中来，有意识地培养一些让生活/学习/工作变得更好的能力。

2014年，比尔在斯坦福大学开设《人生设计课》，Designing Your Life，成为校内最受学生喜爱的课程。两年后，他们合作把课程改编并出版了广受好评的同名著作。

乐邦社主理人Bonnie在多年的管理工作和为高校组织的公益活动中积累了大量的企业招聘，职场启航，职业发展，创业等方面的第一手经验。

为了自我成长并帮助有需要的伙伴，Bonnie在2021年初参加了由两位创始人比尔和戴夫亲自授课的斯坦福大学《人生设计课》导师课程，并顺利成为认证导师。

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Bonnie 小邦

乐邦社主理人

斯坦福大学人生设计课DYL认证教练

公益财经素养培育课程认证导师

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