不知不觉2020年已经过去8个月，世界在上半年给所有人一段时间放慢和减负。如果你能做到并且形成不需要“靠坚持”的习惯，回过头看，这一年很可能会是带给你最大价值的一年。不管过去的大半年的目标达成得如何，学习和养成一些有益的微小思维和习惯，会对我们未来4个月甚至更长时间的目标达成有极大的作用。
OKR：适合公司和个人的目标管理方法
OKR（Objectives and Key Results）是一种适用于公司、团队以及个人，而且简便易行的目标管理方法，能帮助公司和个人有效聚焦最重要的项目，更有效地完成任务并进行关键结果考核。它由英特尔首创，Google从成立不到一年时采纳，并且沿用至今。在Google，每个员工在每个季度之初都需要给自己定一个或者几个目标，写好后放到自己在公司的网页Moma上，这样大家都可以看到。当然，如果谁没有制定自己的OKR也一目了然的。所以即使没人敦促自己，大家也积极地在网页上填写自己的目标，这其实在管理上已经起到了最基本的监督作用。到了季度结束之前，谷歌的每一个人会给自己的目标完成情况打分。完成了，得分就是1，如果部分完成，得分就是0到1之间的一个数字。谷歌强调每一个人制定的目标要有挑战性，因此一个人完成目标的得分情况总是1，并不能说明他工作好，而是目标定得太低。
大部分情况下，大家完成目标的得分在0.7-0.8。当然，一个季度开始时的想法和后来完成的任务可能会有差异，早期没有想到的事情后来可能就做了。因此，在总结季度工作时可以增加当初没有制定的目标；对于不打算完成的目标，或者已经过时、不再有意义的目标不能删除，但可以说明为什么没有做。
这一套管理方法，也为谷歌后来的发展奠定了重要的基础。
不难看出，就公司和团队而言，OKR可以简单易行的将团队的战略目标统一呈现出来，分解项目，落实负责人，并有效考核项目进展，使整个公司采取整齐划一的行动。
同样的，对个人而言，OKR可以关注最重要的核心目标，并通过关键结果推动目标实现，获得个人成长。OKR的目标是相对模糊的，它更关注提出极具挑战性和追踪意义的方向。OKR倾向于在正确的方向上努力，通过激发个人的热情，得到超出预期的结果。相比于KPI关注有能力完成的指标，衡量OKR设计得是否理想的一条重要标准，就是目标是否具有挑战性和超越性。对于企业来说，最大的区别是，OKR是员工自己想做的，KPI是领导想要员工做的；对于个人来说，OKR是自己想要达成的指标，而KPI可能来源于所谓世俗观念束缚。
彼得•德鲁克为OKR的时限设置了系列参考标准：SMART原则。它是一种简单构架，帮助创建一个好的OKR计划。
SMART原则的每一个要素都能帮助我们去理解什么才是一个好的目标。一个优秀组织中的个体，应该最大化保持个人特质，又创造足够多的价值。一个优秀的管理着，不会在乎伙伴们工作了多少时间，只在乎工作交付的质量。他要做的，是培养伙伴在更短的时间内，完成更高质量的交付。SucSEED种力圈在9月的周末充电站中涉及到了OKR目标管理法的训练，适用于个人和团队参与，以实践的方式帮助你将它们快速应用到工作和生活当中！
SucSEED周末充电站是一个为创业者、未来创业者提供的一个体验式创业活动现场，主要由一个个充满实战意义的创业工作坊组成。包括设计思维训练、设计冲刺、团队组建、团队管理等创业必备知识技能构成。活动时间：9月20日（周日）14:00-17:00活动地点：深圳市南山区科技寺-粤兴三道8号中国地质大学产学研基地二层不论是创业还是生活本身，是心中那个盛大的计划，才让我们得以忍受冗长的重复与平淡。硕士毕业于美国罗格斯大学计算机科学专业，曾任职世界500强企业Oracle中国研发中心、NEC Research Lab；负责和主导公司百万级用户产品从0到1的打造，及公司内部OKR平台的产品设计及研发。目前正参与多个种子期项目孵化和创业教育普及，为初创公司提供在产品、技术架构、营销、变现等咨询及解决方案。如果你已经组建好了创业团队，我们鼓励团队成员一同学习，购买1张票可选择同公司2人一起参加。
门票的价格包含OKR工作坊当中所涉及到的画布、工具、文具、纸质书籍、茶水以及SucSEED种力圈知行学院的学习证书。
长期活跃在社区里的主要是一群认同科学创业的伙伴，有志于打造更具有创新价值、生存发展能力的企业。
根据不同的专题各有不同，一般是由【知识点讲解+实战+导师反馈】的多个组合而成的工作坊。
不一定，你可以参与到现场已有创业点子当中，也可以结合目前市面上已经成熟的创业案例，也可以将这些方法论结合在日常生活个人提升当中。
当然可以，往往我们会需要一些短期的、集中地训练迭代团队的整体学习力，让现场导师、新鲜的血液激发团队更多可能性。
本期OKR工作坊将学习如何制定和优化个人、所在组织的目标管理。
设计冲刺适用于多个场景，可以为你将来创业、职业规划提供良好的基础和更加多的可能性。
线下工作坊中涉及到的互动性较多，不适合直播，如果你想了解更多相关的内容，可以查看我们的知识店铺获取。
SucSEED种力圈
我们致力于培育草根创业者，联合有实战经验的企业家们将成熟的、科学的创业经验、知识、方法论传递给早期创业者们，让更有生存能力、更具创新精神的创始人们健康成长！Share | Help each other | Action科技寺（股票代码：839893）创立于2014年，作为技术驱动的双创孵化器，通过数据中台全面支持大中小微各类型企业的数字化转型需求。以“AI+大数据”为核心，打通产业、创业、资本资源，将互联网技术与孵化服务深度结合，为生态链各方提供互联网基础平台、营销平台、投资孵化服务及各类解决方案，同时结合线下的创业空间，植入培训、资本对接、社群等贴合创业者需求的线上服务。
2016年作为首个挂牌孵化器企业成功登陆新三板，目前在中国北京、深圳、杭州、南京、美国及新加坡等地拥有十余个孵化器，孵化近1000家创业团队，超过C轮融资企业60多家，成功上市及挂牌企业将近20家，旗下早期投资基金科技寺资本年收益率高达40%以上。孵化过的明星项目包括：Farfetch China(Curiosity China )、小牛电动、火花思维、亚创(Uplive)、InDeco、乐推等。同时主导了两例上市公司南极电商以及中昌数据的项目并购。此外，入驻的独角兽企业包括：每日互动，水滴筹，游族、Uber中国，神策数据，第四范式等。 社区合作伙伴 | Community Partners
2020年9月20日 14:00 ～ 2020年9月20日 17:00
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