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个人财商沙盘教练孵化营发起人，专注孵化理财网红20年！！ （自封的~）

据最新的研究报告，从2000年起，

普华永道每年都会发布一份报告，叫做《CEO接班研究报告》

里面有一个调查数据，就是全球市值排在前2500名的上市公司的CEO离职率。

根据这份报告的最新统计，在2018年2500家上市公司中，

一共有438位CEO离职，离职率高达17.5%，创下了19年来的最新高。

也就是在今天，CEO其实是一个挺高危的职业。

那么，这438个离职的CEO中有89个人是因为各种原因被迫下台的。

其中，因为业绩原因离职的占到35%，

因为董事会斗争离职的占到13%.......

所以你看，顶级CEO离职的很多重要原因也会是因为业绩。

扎不扎心? 

咱也别为别人着想了，这些顶层CEO就算这里辞职，也会有一大把的公司等着需要他们

那说到这里，想一想我们自己吧。

那么说到业绩考核，大家有没有脑袋感觉嗡嗡作响呢？

有没有遇到这样的一些困境呢？俗话说北上广深不相信眼泪，只相信业绩。

日常大家脑袋几个字：就是客户 客户客户，KPI KPI KPI .........的确

这才是我们存活在公司的尊严（我看过某某园的公司slogan是：业绩就是尊严）

更糟糕的是，这一系列问题的根源，其实来源于，我们没有客户！

很多公司诸如*险公司：你要找到你的意向客户，你的亲朋友好友先种草（没有说保险不好）然后在去陌生拜访....云云之类的。

招聘  你要自己开账号，自己买单，甚至请客户吃饭应酬，广交人脉等，都得自己买单？  

往往出单还在来的路上在遥远的未来，领导给你说再加油一下就胜利就在前方！  

结果你死在了月底房东的一句：**，你该交租了，这个月房租*****元，谢谢。

专业   大家现在都说现在金融大洗牌，于是一家公司换到另一家公司，上个月朋友圈还在发上家公司，这个月朋友圈就在发下个公司的了，意向大客户带着貌似关心的话来问你：小*，你朋友圈发的这个产品又是什么情况啊？你看到评论了赶紧回复非常开心的想你的大客户关心你了，其实你不知道客户心里的小九九是什么。你的专业呢？你的独立呢？你的客观专业适合ta的方案呢？ 你当时进入金融行业的时候给自己的目标呢？

有一句话说得好，如何成为一个合格的理财师你只要记住两点：第一，把客户得钱当成自己的钱来珍惜，第二，把公司产品选择当成一级市场去调研。

演讲能力  比如很多人的内心纵使有万千干货，但是苦于一直在后端操作和管理，过去没有场所和机会让自己的多演讲，在这个ip的年代，我们想到了 我们要把自己的东西表达、传播分享出去，那一个合适的演讲平台，也是可以的

...............

接下来就有同学会问一个问题了，那能怎么办？

这些现象都显示，我们年轻人、良心金融人、想要上进的人都想要通过自己的努力，实现自己的社会价值，给家人更好的生活，追求自己的梦想！显示出非同寻常的发展潜能。

1.资源的局限。年轻人在商业上人脉肯定不如前辈，大部分年轻人过去的积累应酬，社交的圈子有限。工作之余，一般很少另结优质人缘，不善于区分有效社交和无效社交，这些特性都对事业会有负面影响。

2.专业知识问题，管理需要全面的知识结构，部分年轻人以前并没有担任过管理职位而选择创业，需要补充大量的知识。

3.家人的支持。年轻人在创业方面特别需要亲友的支持，但ta们又往往得不到家人的不理解，因为传统教育和观念社会要求年轻人首先要踏踏实实打工，升职，这才是年轻人的本分。所以和其他创业者相比，年轻人创业必须多抱团多衔接优质有效的资源，而同时责任与负担并不会因之而减少。在时间非常有限的情况下，年轻人自然处于劣势。

年轻人是不是天生就不适合创业呢？

常识告诉我们，事物都有两面性，年轻人在创业方面的劣势有没有可能转化为优势？

其实年轻人最缺的不是时间，也不是能力，而是商业思维。

 年轻人偏感性， 往往选择做喜欢的事情，而忽略了商业逻辑和价值。

 年轻人重感情和体验，喜欢的人才跟你玩，忽略商业合作和结盟，浪费掉大量机会。

 年轻人往往努力去补自己的短板，把自己练成了十项全能，却没有一项是不可替代优势，导致一直在筑巢，却留不住金凤凰，最后往往竹篮打水一场空，只好重头再来。

怎么破局？我们从创业者自己身上找答案。 

这些人都是创业者。所不同的是，ta们没有租一家办公室，招几个员工，投一笔钱，去打广告……

所有这些在传统创业中看似”必要“的事情。ta们只做了一件事，打造个人IP，找到自己的粉丝，持续输出价值，设计合适的商业模式，最后形成个人品牌，实现被动收入。

当然，这是一个系统工程。它可能颠覆你之前所有的赚钱逻辑和认知。但看懂的人已经在马不停蹄抢占山头。

国内第一个专注于在金融做纯粹投资者教育的俱乐部，并且支持金融从业者个人IP打造！未来会有专业ip打造大师和数十位金融领域的超级高手联袂打造。

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终实现创业者个人IP的落地、放大和无限链接。

孵化营核心价值观发现自己、成为自己、绽放自己！

有同学问，成为银行家对自己会有什么样的成长？

贵阳银行家**的回复如下，可作参考：

1.圈子的提升社会是分阶层的，阶层是分圈子的，玩家是玩家的圈子level 0 ，银行家是银行家的圈子level 1;，当你正式成为带领银行家，恭喜你，在心灵创富上升了一个最重要的级别到 level 1 。

2.打开思维逻辑的局限做为玩家的时候，着重考虑自我，当了银行家就会考虑全局， 银行家不仅学习游戏技巧 ，还有情绪控制、交流技巧，会让你全方位的提升。

3.当了银行家，接触的信息不一样，我是参加银行家培训的，如果提早2个月参加银行家培训，提早学习，个人相信，至少资产差200W。

4.现金流游戏 是Jane露出水面的一角，庞大的资源，在水面以下，进入level 1 , 才是你进入庞大资源的入口。

凡事趁早

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为鼓励大家积极参加银行家培训，参与带领游戏，早日实现心灵富足，财务自由

-  经过「金简-生活理财」认可的银行家，如一直跟随俱乐部，后期复训免费；

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什么是现金流游戏？

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注：现金流游戏是由《富爸爸穷爸爸》系列书籍作者罗伯特·清崎开发的一款财商教育游戏。