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企业的经营过程中，不知道您是否会遇到这些问题？

为了留住核心骨干，需要创造和提供更大的舞台和空间

加盟连锁分店开设，找不到合适的人委以重任

员工自我成长驱动不足，结果责任意识淡薄，执行力差

用高新来吸引职业经理人，并不能换来人心长久的稳定

业务扩张、新业务、新项目的开拓，相比过去更为乏力

组织内部的创新活力不足，面对市场机遇往往有心无力

如果你还没听说过当红的组织创新机制——裂变式创业，那么你的企业就out了

让我们听听宗毅怎么说裂变式创业！

 论坛概况 

规模：300-400人

主办单位：裂变学院中山分院

地点：中山·喜来登 四楼 聚福厅

时间：8月28日（周二）13:30-18:00

参会对象：企业创始人、联合创始人、董事长、总经理

论坛之后可自愿选择参加企业家晚宴

企业家晚宴

晚宴时间：18：00-21：00

晚宴价值：企业创始人/总经理人脉圈层、裂变学院案例分享、企业家问题现场答疑

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  风声水起运转乾坤
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