老板的第一堂课|企业裂变式增长的密码
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1999年9月,马云和18位创始人在杭州的公寓中成立了阿里巴巴,到今天阿里入围世界品牌500强,市值超过4351亿美元。
阿里巴巴的成功告诉我们,马云在创业的过程中充分运用了股权的力量:
股权可以吸引人才(蔡崇信)
股权可以留住人才(18罗汉)
股权可以融资(孙正义)
股权可以打市场(与雅虎合作)
股权设计可以控股(马云不到10%控制公司)
为什么华为能从4万元起步,今天发展为6000多亿营收?
因为华为18万的员工,有8万多人拥有公司的股份。
不管是华为还是阿里巴巴,他们的成功都离不开合理的利用股权激励。
股权是老板的第一堂课,也是最重要的一堂课。
学习本次课程,让你掌握以下7个大问题的解决方法:
1.公司业绩下滑
2.招不到合适的员工,留不住优秀的员工
3.员工执行力差,遇到问题推诿扯皮
4.老板孤军奋战,身心疲惫
5.企业缺钱,企业资金链断裂,融资艰难
6.股东之间因为责权利而产生矛盾
7.股东之间意见不合,创始人失去公司控制权,创始人的决策很难推行。
1.为什么说按出资比例分配股权,股东之间最容易产生矛盾,公司也很难做大做久?
2.如何化解股东持股比例与贡献不一致时,所导致的股东纠纷?
3.合伙开公司,股权该如何科学分配,才能平衡股东之间的责,权,利,确保企业长治久安?
1.企业应该什么时候导入股权激励?
2.如何运用股权激励(在职股,岗位股,业绩股,干股,期权,实股,期股)留住公司的关键人才,同时实现员工像老板一样努力工作?
3.在实施股权激励时,如何定人、定量、定价,定进入条件和退出机制?
1.学习股权融资的3大关键和7大步骤,让企业不在缺钱?
2.如何用消费性股权让客户变成公司的超级业务员,爆增企业的利润?
3.如果通过股权的力量,不花钱快速开100家连锁店?
特邀讲师
黄健鑫老师具有10年的世界500强+民企行业领军品牌培训高管工作经历,积累了丰富系统的理论研发和实战经验,课程生动幽默,深入浅出,引导、控制能力强,对学员具吸引力和感悟力。靠课程内容和引、导、评、点,让大家思维慢慢变化,起到豁然开朗的启发作用,并将理论与实践、认知与实践相结合。
黄健鑫老师注重企业实际问题的分析和解决,讲究实效性和适用性,对企业管理问题的分析和研究深入准确。凭借多年丰富的市场一线营销战略实战经验,使其成为理论与实践结合的营销讲师和管理讲师,至今为止已为多家企业提供培训、咨询服务。
课程大纲
一、课程大纲之公司控制权
1.如何避免99%的企业都会分错的股权比例
2.企业股权设计必须掌握的9条生死线
3.把握公司控制权的3大智慧
4.企业股东的3大类型及进入原则
5.选择合伙人的5大标准
二、课程大纲之股权激励
1.员工股权激励的5大误区
2.股权激励的9定模型
3.股权激励实施过程中的4大雷区
4.新时期开公司的6大步骤
5.企业核心高管的135渐进式激励法
三、课程大纲之股权融资
1.老板必须要懂的21种企业估值手法
2.投资人最关心企业的3大问题
3.股权融资的7大步骤
4.股权融资3大关键
《公司控制权+股权激励》让你学会:
如何通过股权设计管理和激励合伙人团队。
如何通过股权激励核心人才,留住公司骨干。
如何通过股权众筹设计融人、融智、融资源。
如何通过股权架构设计,掌控公司的控制权。
如何通过公司顶层设计,做到企业长治久安。
同时,黄老师还将倾囊相授超过10年的世界500强团队打造智慧,涉及人才的“选、用、育、留、退"
客户案例
具体操作请走进6月29-30日 樊登读书&慧憬股权《公司控制权+股权激励》总裁学习班现场,深入学习,慧憬股权商学院 院长 黄健鑫老师教你股权激励方案,分权,分责……
系统学习,重点突破,实战落地、就在6月29-30日樊登读书&慧憬股权2天精品《公司控制权+股权激励》总裁股权学习班。
往期学员分享
会议主题:《公司控制权与股权激励》精品总裁沙龙
主讲老师:慧憬股权商学院 院长 黄健鑫老师
会议地址:济南市历城区唐冶新区敬德街521号 百花汀国际酒店
会议时间:2019年6月29日-30日
Day1:
AM: 9:00—12:00
PM:2:30—6:00
晚:19:30—21:30
Day2:
AM: 9:00—12:00
PM:2:30—6:00
会议费用:采用早鸟票制度
前50名报名收费:380元
后50名报名收费:1980元
樊登书友报名收费:365元(课程结束后还送樊登读书VIP会员卡一张)
如有疑问或寻求合作请咨询:
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