【达他授权点】第26期--《能力陷阱》认知能力陷阱,脱离职场困境
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本 书 价 值
本书深刻揭示职场的三大观念陷阱,提出“先行动,后思考”的方法,打破了传统领导者的养成法则,帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何扩展业务范围,如何提出更好的策略性意见,以及如何扩建人际关系网络并引领他们朝着不同的方向发展自己。
你 将 获 得
了解打破传统观念的职场三大陷阱
了解领导者的思考方式及行为特征
提升领导力的具体改进步骤
金 句 精 选
1. 我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终将使得我们一直只会做擅长的那些事。
2. 我们需要明白,越是在最忙的时候,越需要空出一些时间来应对一些意想不到的事。
3. 坚持真实者的最大问题在于,他们是基于过去来定义真实性,因此他们认为改变就意味着失去了真实性。
作 者 简 介
[美] 埃米尼亚·伊贝拉(Herminia Ibarra)
全球50大管理思想家(Thinkers50)之一,哈佛商学院巡视委员会成员,欧洲工商管理学院组织行为学教授,世界经济论坛全球议程理事会成员,职业与领导力发展方面的权威专家,主要研究领导力发展、人才管理以及女性事业发展,在《哈佛商业评论》及各类顶级学术期刊上发表过大量文章。
目 录
一、重新定义你的工作
二、建立良好的人际关系网络
三、改变你做事的方法
四、成为一名优秀领导者的进步阶段
活动时间流程
1、活动签到
2、主持人开场
3、参与嘉宾自我介绍,互动小游戏
4、共读《能力陷阱》,观看樊登老师讲书
5、沙龙交流 讨论,学习总结
6、合影,活动结束
活动安排:
时间:12.7日周六 14:00-16:00
地址:萧山区钱江世纪城联合中心A座大门左侧隐咖咖啡馆