跨文化领导力系列 - 深度思考:评估自我和员工【全英文|英籍资深讲师】

Sun, 19 May 2019 13:30:00 GMT ~ Sun, 19 May 2019 15:30:00 GMT
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拓堡跨文化培训&咨询BMConsulting


聚焦跨文化商务培训 & 语言整体解决方案

Focus on dealing with cross-cultrual business skills and language issues.

从四个关键视角出发强化企业国际竞争力

Four Key Perspectives to Enhance International Business Competitiveness


- 跨文化领导力建设

- 跨文化商务及企业内部沟通效率

- 国际商务拓展能力

- 跨文化团队的人力资源管理


       评估是一个系统、整体和定期的过程,它用于评估员工的个人绩效和生产力,同时需要考虑到员工的其他方面,例如个人行为、技能、未来潜力和优缺点。对员工的进行量化的绩效评估,主要由HR负责执行,但是作为团队的领导者,需要对员工有更多的评估考量,这将有助于你优化团队管理。




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关键视角一: 跨文化组织领导力建设 | 四个模块16个主题课程

本次公开课 - 模块三第六讲 - 绩效评估


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咨询联系: +86 18616350833 Charlie

邮箱联系:charlie@bmconsulting.cn

微信:bmclub2018


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