【同道雅集-新媒体变现实战特训营】企业新媒体要学自媒体?一开始你就错了
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第6期新媒体变现特训营仅剩最后10个名额,
课程详情可咨询同道雅集-家太
(微信:cjt18819281980)
“以前说过公众平台不是为你们(自媒体)准备的,但确实公众平台是被自媒体用得最好的一个领域。”
2018年微信公开课Pro上,张小龙说了这么一句话。
没错,公众号开启了自媒体的黄金时代。
目光往往聚焦到成功者身上,产生”新媒体就应该这样做“的错觉,企业们也跟着学自媒体,10万+阅读成了新媒体小编最无奈的KPI。
但是,这是企业新媒体要走的路?就这点追求?
而另一些企业,用产品思维运营新媒体,用渠道思维运营新媒体,用技术思维运营新媒体,用服务思维运营新媒体,走上了另一条路。
中国移动10086:推动企业数字化转型;
尚品宅配:新媒体渠道O2O引流;
招商银行:微信线上服务厅平台;
连咖啡:小程序游戏化社交裂变;
……
对他们来说,10万+只是一个副产品。企业新媒体首先要发挥好服务和工具属性,想要吸引并留住用户,不仅要有好内容与好产品,也要有好服务。
企业新媒体不是自媒体,不是如何写作10万+阅读标题党,不是如何加满5000好友,它是从团队建设、平台搭建、技术应用、流量运营到变现等板块的有机结合,是严谨的科学的体系。
▲ 新媒体变现实战特训营授课现场
我们开了5期新媒体特训营,场场爆满,小班教学,指导和帮助200多家企业在新媒体变现路上走得更快更稳。
这是我们的初心,传授对的方法,实战验证过的方法,让企业新媒体少走弯路,不入歧途。
、▲ 往期同学课程评价(部分)
这是一个好时代,新媒体给普通人机会,也给品牌新机会,这两年来,我帮助过很多传统企业在新媒体营销上成功转型,也帮助很多新生品牌在新媒体赛道上华丽逆袭。
最可怕的事情是,你的竞品已在新媒体营销找到对的方法,而你还在原地摸索,不要等到恍然醒悟的时候,为时已晚,时代给我们的机会并不多。
珍惜和把握关键时间的窗口。
04
对的方法
什么时候都是红利期
理科思维,我擅长系统梳理和数据化分析,还有对技术赋能新媒体深度运营的研究和实操。
所以,我的课堂上,经常发出这样的惊呼“新媒体原来还可以这样?!”“还有这种招数?!”“那竟然可以实现?!”
不要惊讶,很多方法你肯定是第一次听说,很多细节你肯定是第一次知道。
▲ 企业新媒体打法:技术驱动运营
不谦虚地说,我的新媒体课,和市面上90%的新媒体课都不同。
爆文选题、标题技巧、文案套路、排版设计、朋友圈话术……等等这些,市面上随便一个新媒体都围绕这些点展开,都是自媒体的玩法。
硬生生套用到企业新媒体,只会学得越多越糊涂。
我的新媒体课,讲企业新媒体的打法,运营千万级企业大号的可复用方法。
我会讲团队建设,如何从0开始搭建强战斗力团队,因为我管理过几个新媒体团队,从文案、活动、产品、商务到技术,我都亲自招人和组建团队。如何找到对的人,如何培养人才,如何管理新媒体团队等等这些问题我都有自己的一套方法。
我会讲深度运营,如何通过技术赋能运营,实现根据用户画像精准内容营销,如何搭建超级客服系统,和用户建立强信任关系,技术驱动运营,这是我的运营杀手锏。
我会讲社交广告,我投放过千万级新媒体广告,熟悉各个社交媒体平台的信息流广告玩法,百万级“学费”摸索出来的投放技巧,还有各种你肯定会遇到的坑,我都一一给你排雷。
还有小程序,当前最火的新媒体赛道,我是最早一批小程序开发者和运营者,也操盘过爆款小程序项目。
所有这些,我将毫无保留地教会给你,这些新知识,将为你打开一扇门。
流量成本越来越贵,用户注意力越来越碎片化。新媒体是企业营销转型的绝好机会,我不想你错过。
但是,企业新媒体人才一将难求。
▲ 2019年新媒体优秀人才薪资(来自猎聘)
何不自己成长?
给自己一个学习机会,下一个企业新媒体案例就会是你!