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走进芬尼创意园，走进裂变创业的合伙制时代

有一个奇迹，叫做“芬尼奇迹”。扎根于广州南沙的知名民企广东芬尼科技股份有限公司（以下简称芬尼科技），创新引入“人民币竞选”和“人民币入股”机制，促成企业精英骨干晋身为创业合伙人。这一令人耳目一新的裂变创业模式，引领企业在UVCA时代快速成功实现转型升级。

     有一个机会，叫做走进芬尼。珠三角劳动法务与人力资源联谊会、珠海市职业经理人协会、珠海市新平珠人力资源服务有限公司诚挚邀请追求创新的企业家和企业高管、总监和人力资源负责人，一起走进芬尼，走进这家裂变创业的示范企业，零距离了解“芬尼模式”，零距离学习“芬尼经验”；在芬尼科技留住人才的架构中，探索实现企业稳步发展的路径；在芬尼科技培育事业合伙人的裂变思维中，探索人才价值体现与企业稳健发展的双赢途径；从“全员经营、共同创造”的创新模式中，感受企业从老板独裁向“利益共享，风险共担命运共同体”的转型。

     走过十八年漫长的成长之路，芬尼科技成功创建了一套可落地、可复制、可迭代的组织创新机制。十八年来，芬尼科技累计申请专利445项，已授权专利312项，拥有著作权8项，专利申请数量与质量成为空气能行业的翘楚，科技产品远销北美、欧洲、澳洲以及南非等50多个国家和地区。

芬尼董事长宗毅发起的“打通中国第一条南北充电之路”大型公益活动，改变了中国电动汽车充电桩建设发展模式；随后，芬尼科技成立“互联网大篷车”公益组织，以帮助传统企业转型互联网为己任，引导大批传统企业试行互联网+时代的改革；与西班牙人拉斐尔联合发起人类史上第一次“80天纯电动汽车环球之旅”，围绕“为子孙留下更多的蓝天白云”的主题，让节能环保的理念植入草根阶层。

芬尼科技一贯推崇创新创业文化，积极建立“裂变式创业”组织机制，先后“裂变”出10余个事业部与公司；该模式被中欧商学院和湖畔大学奉为经营学上的经典案例。芬尼科技旗下全资控股公司芬尼克兹连续两年被美国著名商业杂志《快公司》评选为“中国最佳创新公司50强”，同时被省企业联合会评选为“广东省自主创新标杆企业”。

“芬尼模式”的核心是通过激发团队的主人翁意识及创新创造思维，有效降低企业管理成本、提高组织运行效率，牵引组织向指数型增长。“芬尼模式”的特色是帮助企业从封闭、控制、科层结构向开放、支持、平台型组织发展；充分尊重和发挥个体的主观能动性，从而使企业迸发出强大的凝聚力与战斗力。

    如果“芬尼奇迹”打动了你，如果“芬尼模式”启迪了你，我们诚挚邀请你一起走进芬尼，一起探索文字无法表达的“芬尼秘笈”，一起寻找捣碎转型升级瓶颈的敲门砖。

参观学习流程:

1、进入厂区后，参观芬尼公司创意园。

2、由芬尼公司何飞先生（裂变学院负责人）负责现场讲解。

3、午餐交流会。

4、下午13:30分，芬尼公司企业文化建设及裂变创业机制落地操盘手、裂变学院执行院长刘敏女士将作《芬尼公司裂变式创业的经验分享》的公开课培训，我们将进一步领略芬尼公司提倡的沉淀自我与企业同步升值的价值体系与理念，收获企业人才招聘、培育与留任的创新模式。

5、互动交流及合影留念。

参观学习须知：

1、参观对象：企业家、高管、总监和HR负责人

2、参观人数：20人

3、参观时间：2018年12月5日（星期三）上午9:00至下午16:00（参观人员乘车返回珠海）

4、参观费用：200元/人（含参观学习费、交通费、午餐费和保险费等)

报名咨询：15920999229尹小姐