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阅读越幸福 | 创业者的必修课——可复制的领导力(第二场)

2019年6月30日 19:00 ~ 2019年6月30日 21:00

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    创业者想通过自己的努力让自己或者世界变得更加丰富多彩,这个想法给创业者提供了前进的动力。我们知道想是一回事,做又是另一回事。

    当我们组建一个团队时,你怎样可以领导大家朝一个方向?

    当我们管理一个团队时,你如何运用手上的资源达成目标?

    在具体场景中,你又如何调整自己的工作方法和为人处世方法来创造高效的工作氛围?

    创业者如何调控自己的状态?

    创业者如何引导员工始终处于通往预期目标的状态?



       

    互联网时代,每一个人都有可能是创业者,每个人都可以通过自己的解决问题的能力而创立一个组织,如何号召到更多的人和你一起来经营事业,需要的就是能影响他人的能力——领导力。领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。


    领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么:


    领导力便是你的人生必修课!




    如何成为一个一呼百应的领导,你需要知道的可能很多书上都有,但是有没有一个好场所,一堆好伙伴来陪伴你的锻炼和成长呢?


    《可复制的领导力》是樊登最卖座的课程,作为樊登读书会的授权点,也是主攻心理学的慧苑心理,定期提供这样的修炼场,给于想创业的年轻人,有梦想的新一代,组队学习,并配以专业心理讲师进行专业的辅导。


    【适合对象】

    想创业的年轻人,正在创业的思考者;

    现实工作中困惑重重的管理者,部门负责人,企业家等;

    人力资源相关工作的从业者。

    【内容设定】

    樊登的可复制的领导力视频课程或专业培训师讲授,

    一边看大咖课程,一边专项针对讲解,一边情景演练,

    课后组队讨论,并由心理专家解答疑难问题。


    《樊登:可复制的领导力》

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    ​涉及的主题包括:

    1,领导力=员工的执行力

    2,如何制定共同的目标

    3,如何建立规则

    4,如何激活员工自身的原动力

    5,如何管理员工的期望

    6,提升格局,与员工形成联盟

    7,如何防止猜疑,避免互相伤害

    8,如何营造团队的氛围

    9,如何让员工“黑转粉”

    10,倾听力的运用以及如何化解危机

    11,正面反馈

    12,如何正确又高效的决策



    另外推荐书籍,欢迎研习这些书籍配合活动的进展,将收获更多


    1. 《可复制的领导力》:二级反馈,如何表扬别人

    2. 《哈佛商学院最受欢迎的领导课》:找到目标感,团队氛围

    3. 《你就是孩子最好的玩具》:管理和教小孩子结合

    4. 《高绩效教练》:辅导高级别的员工

    5. 《关键冲突》:学会批评人

    6. 《关键对话》、《非暴力沟通》:提高自己的沟通技术

    7. 《精益创业》、《让大象飞》、《指数型组织》:创业的方法论

    8. 《疯传》、《感官品牌》:现代的市场营销方法论


    》慧苑心理的EAP背景《

    (一)专家团队优势

    慧苑心理专家团队以慧苑创始人张功和老师以及华南师范大学心理学博士刘志雅、赵冬梅老师为核心,聚集了一批以华南师范大学心理学院为背景的高质量心理学博士、硕士学位的资深心理咨询专家团队,深厚的专业背景和丰富的实践经验使慧苑心理在员工帮助计划(EAP)领域拥有雄厚的实力。

    (二)专业咨询优势

    慧苑心理咨询自2004开始从事心理咨询、培训,具有丰富的咨询经验,在我国著名心理学家申荷永教授的悉心指导下,运用国际公认的、前沿的EAP技术,致力于本土化企业员工的心理健康测评系统,具有丰富的企业咨询经验。

    (三)测评技术优势

    慧苑心理自行开发人力资源测评技术,研制了独特的、适合于国内心理测试的《个性成熟度测试》、《人际关系测试》、《心理受挫弹性测试》、《员工忠诚度指数评估》,在心理测量技术与工具应用上具有独特的优势。

    (四)培训优势

    企业员工心理辅导培训是EAP中最重要的方面之一,慧苑心理团队为雅士利集团、南方航空公司、美国友邦保险有限公司广州分公司、广东农业银行、河源联通、江门联通、广东邮政、环球时尚资讯有限公司、广州火车站、广州公安消防支队等国内外70多家知名企事业单位做过成功的培训,取得良好的效果和一致认可。

    (五)EAP与人力资源管理的严密结合

    慧苑心理作为国内员工帮助计划(EAP)的推动者和实践者,依托我们在人力资源的优势,我们把EAP与人力资源密切结合,在对员工心理辅导的基础上,进行职业指导,帮助企业把握员工心理动态,为企业人力资源管理制度的改革提供参考诊断。

    (六)EAP与员工职业咨询的严密结合

    有出路才会有希望,有希望才会有干劲,员工的心理问题,不单纯是心理问题,一定要与员工的职业生涯发展规划相结合,让员工明确自己的奋斗目标才能真正解决员工的心理迷茫与心理困惑。

    (七)个体咨询优势

    慧苑心理咨询创始人张功和老师自2004年从事心理咨询工作,有丰富的理论知识和实践经验,博采众家所长,结合多年个案积累,自行发展创立一套咨询解决社交恐惧、强迫、抑郁、婚恋情感等心理问题行之有效的方法,首次在业界提出签约承诺咨询,6——10小时内达不成双方签订的咨询目标,则一年内免费咨询且不限次数的方案,免去来访者的后顾之忧。

    (八)以客户为中心

    慧苑心理秉承“客户第一 忠信诚实”的服务方针,为客户度身定做适合企业文化的EAP服务项目,为客户提供全天候7x24h服务热线,欢迎致电,您来就好问题交给我们。




    》》》我们的读书环境和过往读书场景》》

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    广州市慧苑心理咨询有限公司(简称慧苑心理),成立于2004年8月16日,是广州第一家正式注册的心理咨询有限公司(工商注册号:440104000191327)。


    公司创始人张功和先生,经过多年的实践,整合国际上心理咨询各大经典疗法,融入佛学和王阳明心学的精髓,于2009年总结出最适合中国人的本土疗法:本心疗法,以“学会理性思考,恢复心灵自由、回归本心、真正做回自己”为咨询目标,广泛应用于解决各种心理问题,尤以重度抑郁(心因性)、强迫等疑难心理疾病、心理疾病的边缘状态的干预、治疗效果更为突出。

     

    本心疗法标本兼治的治疗效果赢得众多来访者口碑。这也是多年来我们大部分来访者都是口碑相传而来的原因。我们拥有一支以心理专家张功和老师为首的专业心理咨询服务团队,专注于每一个服务对象。

     

    随着心理咨询行业的发展,张功和老师致力于在社会上广泛推广本心疗法,让更多有需要的人及时得到有效的心理服务。因此,在开展个体心理咨询服务与团体培训的同时,我们成立了本心发展研究协会,通过协会将本心疗法的理念散播出去。

     

    作为一家心理咨询公司,我们积极地回馈社会。因此我们经常开展社会公益事业如公益沙龙活动、提供每周一次的越秀区农林家综服务等。

     

    在本心疗法推广期间,我们招募大量的志愿来访者,以形成推广本心疗法真实有效的资料。



    ☆咨询方式

    联系方式:020-83644639 或 13527627687 欢迎来电了解详情







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