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如果你是一个创业者，一定深深体会到了创业公司招人难。为了招募优秀的员工，常常许诺很多股权、期权，但往往被员工当做画大饼。原本想用股权对员工进行激励，可能会导致优秀的员工更快的离开。
那么问题来了，创始公司如何正确用期权激励方案吸引优秀员工，促进公司业务发展？
分享嘉宾
张超，简法帮创始人。
拥有北京大学法律硕士学位和德克萨斯大学奥斯丁分校法律硕士学位。中国执业律师；美国加州执业律师。曾在霍金路伟国际律师事务所工作过6年并有过私募投资的经历。
通过课程你将学到
股权激励的商业逻辑
股权激励的主要类型及架构形式
股权激励在实践中常见的问题
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