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课程背景

劳动仲裁一般是在企业和员工产生纠纷或者是员工离职的时候因为对经济补偿不满意而产生的，然而，作为HR如何在仲裁发生前，做到和平解决，发生仲裁后，维护企业权益，考验着每个HR的基本功！！！

作为HR，员工发生工伤工亡，你愁不愁？员工离职各种经济补偿不满意，你愁不愁？明明不是企业的错还要仲裁，你愁不愁？整天要应对仲裁的大事小事，你愁不愁？仲裁完了还可能不服继续上诉，你愁不愁？

愁啊，愁死了，外要安抚员工，内要被领导骂，HR心里苦啊！！！

有人说能用钱解决的事情都不是事情，可是HR提前发现不好的苗头，扼杀在摇篮里，为企业争取最大的权益，才会让老板认可，才是王道。

13号，且听HR老司机杨明老师，聊聊劳动仲裁那些人和事。

时间：  2017年5月13日13:00——17：00

地点：  朝阳区东三环北路甲19号SOHO嘉盛中心27层

           （10号线团结湖地铁D口出，南行3分钟）

活动流程：

13:00——13:30

签到入场，自由交流时间

13:30——15:00

杨老师分享（上）

15:00——15:30

休息提问

15:30——16:30

杨老师分享（下）

16:30          

自由交流，拍照留念

主讲嘉宾

杨明

毕业于首都经济贸易大学人力资源管理专业

１０余年人力资源从业经验。先后经历过传统公司、互联网公司、互联网创业公司，干过招聘、做过裁员、组织过员工培训，上接老板下接员工，有丰富的人力资源实战经验，对人力资源这点事儿有深入的理解和体会，推崇人力资源即是经营人、运营人的理念。

课程大纲

1.产生劳动仲裁的原因分析

2.劳动仲裁的责任分析

           3.工伤工亡的处理

           4.真实案例分析

            还有更多。。。。。。

主办方

主办方：金柚网

联合主办：天行泰和

           协办方：最佳东方

金柚网

全国首家100%在线人力资源服务平台

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