高德HR聚会 |法律视角下的员工薪职调整艺术
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高德HR聚会 |法律视角下的员工薪职调整艺术
《劳动法》及《劳动合同法》赋予了企业自主用工管理权，同时又注重保护劳动者的合法权益。
但企业该如何平衡自身的用工权和员工的劳动权利？这个尺度并不好把握，特别是在调岗和调薪这两方面，因为不少企业虽然已配备了专业的HR团队，但还是一不小心就触碰了法律的红线。
辞退员工并非他们所愿，但在员工的维权意识日益加强、维权成本日益降低的今天，员工们不服从管理还一言不合就走司法程序，关键是还让企业在仲裁、诉讼中“吃瘪”，这让企业高管们叫苦不迭。
那么，如何合法地调整员工的岗位或薪资，成了新形势下企业面临的重要用工课题之一。
特邀嘉宾
广东杰海律师事务所合伙人
广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员
广州市律师协会餐饮与旅游专业委员会副主任
2006年毕业于西南政法大学法学专业，2008年正式执业。
担任过百家企业法律顾问；承办翔峰集团等数十家企业的分立、并购、迁址员工安置项目；
代理及裁审劳动人事争议案件上千件，其中包括寿星大厦等过百人集体劳动争议。
主要内容
第一部分 调岗、调薪案件大数据分析
通过本地区调岗调薪劳动争议案件的整体情况，揭示调岗调薪争议中各法院的观点，总结常见的调岗、调薪事由，给企业处理调岗调薪提供参考依据。
第二部分 调岗、调薪的法律依据
梳理现行法律、法规及规章，找到调岗调薪的法律依据。
第三部分 可调岗、调薪的情形，排除调岗调薪法律风险
总结可调岗调薪情形，分析调岗调薪的各种要素及条件，排除调岗调薪的法律风险。
第四部分 调岗、调薪的实操技巧
实例讲解调岗调薪的事前准备、事中沟通、事后安排等操作要点，
教授取证技巧，演示各类法律文书。
第五部 案例演练
提供案例，邀请参会HR进行实战演练。
活动信息
活动时间：2017.11.24周五晚上19：00-21：00
活动流程：
1、19:00-19:30 来宾签到、扫码入HR交流群
2、19:30-19:40 欢迎辞、公司介绍、抢红包、抽奖、老师介绍
3、19:40-20:40 讲师授课
4、20:40-21:00 针对课程内容有奖提问，抽奖
奖品：CRYSTAL鹭音朋KTV任意时间段免房费欢唱5小时劵（5份）； 猩便利赞助零食大礼包（5份）。
报名费用：免费
活动地点：广州市天河区高德置地冬广场5楼
报名须知：
1. 本活动只针对HR岗位，对报名者做一定筛选，感谢大家对活动的关注与支持；
2. 报名成功后我们将以短信的方式在活动前一天发送提醒，请留意好手机短信信息，如临时不能参加的，请活动前电话通知我们 020-28301924、28301993、28301938；
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游方圆
