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从职场新鲜人到管理人员,不同的职业阶段都需要对自身有充分认知,对团队需要有清晰的了解。在认识自己及所在团队的过程中,你是否正面对这些挑战?
员工在成长过程,对自己的认知存在片面或不真实,认知不清将会影响个人绩效。
如何通过有效手段,让员工更好的认知自我和他人,为企业构建一个高绩效团队?
业务高速发展中,各团队承接的工作更多样工作绩效和团队能力相关,如何快速识别团队的优、劣势?
该如何逐一击破这些障碍,找到提升的关键?答案也许是:知己知彼,才能百战不殆。大五人格自我觉察™工作坊,助力绩效倍增!
1、了解自己和他人,从性格开始
性格决定了一个人的工作方式、合作风格和在团队中影响力,很大程度上影响着一个人在岗位上是否能发挥高绩效。
2、大五测评+半天课程,让你认识自我和团队
大五职业性格测评,深入分析自身性格特点,了解性格优劣势及对工作的潜在影响。
3、个人报告+团队报告,定制化落地反馈
聚焦个人和团队,面向学员进行报告结果解读,更可定制化高管汇报,为企业提供整体分析与建议。
大五人格自我觉察™工作坊
倍智明星课程——大五人格自我觉察™工作坊,以人才发展的3A理论为依据,借助大五职业性格测评,促动参与者加强自我认知和认知他人,帮助其清楚个人及团队目前现状和优劣势,以及需要如何采取行动弥补,形成后续发展规划。
倍智大五人格自我觉察™工作坊,自2015年正式诞生后,不断用实践与创新夯实每一步探索的步伐,为多个行业的职场人士提供认知自我与认知他人的工具,帮助其改善工作,提高团队绩效。目前,足迹已遍布全国20+城市,影响着上万名行业精英,是数十家标杆企业的选择,每年超500万的采购量。
探索人才未知之境,任重道远。倍智,一直在路上!
应用场景
新员工入职:有效帮助新入职员工了解自身和岗位要求差距。
管培生训练:让管培生快速适应角色转变。
后备人才提升:让后备人才明确能力提升方向,找准培养目标,进而提高工作绩效。
高潜人才培养:帮助高潜人才快速提升自我认知,找准培养方向。
中高管融入:帮助空降高管快速找准定位,融入组织。
课程收益
认识自我 认识团队 打造高绩效
掌握大五人格
深度自我觉察
觉察员工行为
系统分析他人
1、透析大五人格模型
进取性:大家听我的VS听听别人怎么说
外向性:我们做朋友吧VS让我一个人呆着
宜人性:这对他人有什么影响VS这对我有什么价值
尽责性:照规矩计划来VS随意点,顺其自然
情绪性:情绪冰火两重天VS云淡风轻,宠辱不惊
2、中间分数的意义
3、自我检查:请根据所学,为自己的大五性格打分
4、自我解读测评报告
超值学习福利
2、到场赢取《人人都有领导力》精美图书
3、报名即送《2018年度中国企业人才供应链管理成熟度TMI™白皮书》
预约报名
主 办 方:倍智
时 间:9月7日 14:00
地 点:高德置地冬广场3楼中庭5度生态空间
培训价格:1699元
限时优惠:69元
活动咨询:Laurie 13410060690