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活动现场更有HR相关的书籍限量免费放送
HR的上升通道有哪些?
HR如何快速升职加薪?
如何稳步晋升CHO?
如何维护候选人,提高offer入职率?
如何在招聘过程中建设企业文化?
如何向候选人传达企业文化?
人才管理止步不前?
如何制定组织发展战略?
小企业招人难,留人更难,该怎么办?
可能这一系列的问题没法得到彻底的解决,
但是你能从这次活动中获得一些指导性的建议方法...
时间:2018年5月23日(周三)13:00-17:00
地点:北京市海淀区互联网金融中心(泰智会)
主题:HR升级必修课
受众:HR/HRM/HRD
规模:150人左右
流程:
13:00 - 13:50 现场签到、开场互动
13:50 - 14:00 主持人开场
14:00 - 14:45 上品商业集团 HRVP 欧阳琼星
14:45 - 15:30 新氧医美APP HRD 谭华
15:30 - 16:15 伟东云教育集团 人事总监助理 齐悦成
《HR岗位如何做好跨部门沟通?》
16:15 - 17:15 Aspiring Minds测评 联合创始人 Varun Aggarwal
《AI技术如何应用于人力资源招聘领域?》
17:15 - 现场互动、结束
欧阳琼星:上品商业集团 人力资源副总裁,主管人力资源、行政及公共关系等职能。具备15年外企500强集团及国内集团人力资源管理经验,资深人力资源专家。上品商业是国内首家折扣百货连锁经营模式,线上线下全渠道经营标杆,实体电商行业示范企业,在线上线下融合经营上具备行业领先地位。
Varun Aggarwal :Aspiring Minds测评 联合创始人,麻省理工学院, 计算机与人工智能硕士,20+ 人工智能和统计识别论文作者,2006年遗传和进化国际会议HUMIES获奖者。获得布鲁斯·凯利最佳论文奖。
谭华:新氧医美APP HRD ,早期在网易做过6年HR ,曾任北京乐迪通HRD、软通动力HRBP ,互联网骨灰级人事专家 ,有着丰富的创业公司人事工作经验。
齐悦成:伟东云教育集团人事总监助理,曾担任印度TATA集团、德国Rocket Internet 及芬兰Tieto-Oskari 招聘经理等职务 现任伟东云教育北京招聘经理
主办方介绍: 摩卡研习社
摩卡研习社是 Moka 倾力打造的具有媒体属性的HR学习交流成⻓社群,其包括 CHO内参、HR大咖汇、HR大欢喜等形式活动。
Moka是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客户提高招聘能效的企业。产品是一款新生代的SaaS智能化招聘管理产品,包含四大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程;提升各节点转化率,促进协同;积累企业人才库,全网监控持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞⻅—全面帮助企业提升招聘效能。
客户案例: 小米、WPS、金山云、陌陌、丁香园、汉堡王、三只松鼠、李维斯、赫基国际集团、江南布衣、小鹏汽车、每日优鲜、众安保险、趣店、云鸟科技、英雄互娱、游族、绿城、保利地产等上百家企业。
联合举办方:Aspiring Minds 测评,是国际领先的职业能力测评机构,旨在将人工智能和机器学习技术应用于人才测评领域。目前,已服务于全球2000余家企业,900多种岗位,开发出数百个行业技能测评模块,涉及IT、通信、金融、能源、零售、制造、服务业等领域。
协办方:泰智会
泰智会是国内首家产业加速器,致力于整合产业链上下游资源,聚焦细分产业领域,运营创新创业载体,打造原始创新的产业生态系统。泰智会成立于2015年10月,已在北京、深圳、上海、漳州等地布局专业孵化器和垂直产业加速体系;完成了国内首家产业促进组织加速器、园区协同创新中心,运营了人工智能、虚拟现实、车联网等主题的众创空间,形成了高新技术企业+产业联盟+产业园区的三位一体产业生态培育体系。
填写真实有效信息报名的小伙伴,我们将在活动开始前短信通知,成功报名以短信通知为准。
拒绝空降
参加活动的小伙伴可以加苏曼微信号申请入群
联系人苏曼: 13121609607(同微信)(添加时记得备注0523+公司+职位+姓名)
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