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2月4日HR沙龙《人力资源日常管理中的风险防范》

2018年2月4日 14:00 ~ 2018年2月4日 17:00

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    一、课程安排

    主办:HR同学汇、旭源咨询 

    对象:人力资源总监、人力资源部门经理,绩效主管及其他HR从业者

    时间:2018年2月4日(周日)下午14:00-17:00

    地点:深圳市南山区大冲商务中心B座21楼
    (地铁:1号线-高新园B出口)

    人数:60人(请报名,绝对空降)

    费用:50元/人(报名后未参加不予退费)


    二、分享内容
    1.  招聘

    • 招聘信息的编撰有哪些“坑”

    • 已经发了offer,待入职员工也表示收到之后公司还可以“反悔”吗?

    • 公司本身设立有食堂,待入职员工检查出是“乙肝”病毒携带者,作为HR要如何处理?

    2. 入职

    • 办理入职手续需要签订哪些资料?需要注意的细节有哪些?

    • 深圳市劳动和社会保障局发放的《劳动合同》需要做哪些细节上的完善?

    • 如何设定劳动合同期限及相应的试用期期限?

    3. 在职

    • 试用期内的员工解除劳动合同的理由是什么?

    • 转正后的员工解除劳动合同的理由是什么?

    • 员工在职期间HR需要做好哪些方面的记录以备查验?

    4. 离职

    • 如何与“被动离职”员工做到好聚好散?

    • 员工离职前、离职后作为专业HR分别要做好哪些工作?

    • 与员工解除劳动合同关系的正确步骤。

     

    三、分享内容


    防坑专家:魏一老师

    从事HR工作多年,既做过中小型企业的“全盘手”,也负责过上市公司的员工关系板块;既“吃过猪肉,也见过猪跑”;既乐于与同行交流,也乐于与同行分享。希望可以通过亲身经历的各种案例,帮助大家绕过HR工作中的各类“坑”。


    四、上期魏一老师沙龙回顾

    人力资源沙龙

    《防范人力资源管理中的各种“坑”》

    五、关于旭源同学汇

    深圳市旭源管理咨询有限公司

    • 专注于企业管理人才培养,致力于管理者技能提升

    • 美国项目管理协会(PMI)注册教育机构

    • 深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

    • 深圳市人力资源开发研究会会员单位

    • 200场HR活动交流、2万人次管理人才学习分享

    主要业务:人力资源管理师、劳动关系协调师、项目管理PMP认证;企业内训定制、创新云课堂系列沙龙、TTT实战训练营、人力资源大讲堂系列公开课。

    HR同学汇.jpg

    HR同学汇公众号

    电话:0755-3697871236978757

    客服微信:szhredu

    办公地址:深圳市南山区高新园大冲商务中心B座21楼



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